Załącznik do uchwały nr 4/Z/2024
Zarządu Stowarzyszenia
Aktywny Rozwój
z dnia 15.08.2024
STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH W STOWARZYSZENIU AKTYWNY ROZWÓJ
Preambuła
Nadrzędnym celem Stowarzyszenia Aktywny Rozwój jest zapewnienie małoletnim bezpiecznych i rozwijających warunków podczas organizowanych warsztatów, imprez oraz wszelkich przedsięwzięć realizowanych przez Stowarzyszenie z udziałem małoletnich.
Stowarzyszenie działa zgodnie z zasadami ochrony małoletnich, kierując się ich dobrem, szacunkiem i godnością. Wszelkie formy przemocy wobec dzieci i młodzieży są niedopuszczalne.
Naczelną zasadą wszystkich działań podejmowanych przez organizatora jest działanie dla dobra małoletniego i w jego najlepszym interesie. Personel Stowarzyszenia działa w zgodzie z prawem i przepisami wewnętrznymi Stowarzyszenia oraz w ramach swoich kompetencji.
Rozdział I: Objaśnienia terminów
- Stowarzyszenie – Stowarzyszenie Aktywny Rozwój
- Personel – osoby zatrudnione lub współpracujące ze Stowarzyszeniem, odpowiedzialne za prowadzenie zajęć z dziećmi i młodzieżą lub opiekę nad dziećmi lub młodzieżą.
- Małoletni – osoba poniżej 18. roku życia, uczestnik działań stowarzyszenia.
- Opiekun małoletniego – rodzic, prawny opiekun lub osoba odpowiedzialna za dziecko podczas prowadzonych przedsięwzięć realizowanych przez stowarzyszenie.
- Krzywdzenie małoletniego – każde działanie lub zaniechanie, które narusza dobro małoletniego, w tym przemoc fizyczna, psychiczna i seksualna.
- Osoba odpowiedzialna za ochronę małoletnich – Wiceprezes Stowarzyszenia Aktywny Rozwój, odpowiedzialny za nadzór nad realizacją Standardów Ochrony Małoletnich, przyjmowanie zgłoszeń dotyczących zagrożenia dobra małoletnich oraz podejmowanie działań interwencyjnych.
Wyróżnia się następujące formy krzywdzenia:
- Przemoc fizyczna – działanie powodujące fizyczne obrażenia lub zagrożenie dla zdrowia małoletniego.
- Przemoc psychiczna – długotrwałe szkodliwe interakcje, takie jak obwinianie, poniżanie, odrzucanie emocjonalne.
- Przemoc seksualna – angażowanie małoletniego w aktywności seksualne, niezależnie od obecności kontaktu fizycznego.
- Zaniedbywanie – długotrwałe niezaspokajanie podstawowych potrzeb fizycznych lub psychicznych małoletniego.
- Przemoc rówieśnicza – przemoc fizyczna, werbalna lub psychiczna stosowana przez innych małoletnich, w tym cyberprzemoc.
Rozdział II: Zasady ochrony małoletnich
- Szacunek i godność: Wszyscy członkowie personelu zobowiązani są do traktowania małoletnich z szacunkiem i uwzględniania ich potrzeb. Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy.
- Relacje dorosły-małoletni: Każda interakcja między członkami personelu a dziećmi musi być oparta na poszanowaniu prywatności małoletniego oraz profesjonalnym dystansie.
- Należy unikać sytuacji, w których pracownik pozostaje sam na sam z małoletnim bez uzasadnionej przyczyny.
Rozdział III: Reagowanie na zagrożenia
- Rozpoznawanie ryzyk: Personel jest odpowiedzialny za zgłaszanie niepokojących zachowań mogących świadczyć o zagrożeniu dla małoletnich.
- Procedury interwencji:
- – W przypadku podejrzenia krzywdzenia małoletniego należy natychmiast poinformować osobę odpowiedzialną za ochronę małoletnich.
- – W razie potrzeby powiadamiane są odpowiednie służby.
- Osoba odpowiedzialna za ochronę małoletnich
Funkcję osoby odpowiedzialnej za ochronę małoletnich w Stowarzyszeniu Aktywny Rozwój Gminy Kamionka Wielka pełni Wiceprezes Stowarzyszenia, który:
a) przyjmuje zgłoszenia dotyczące podejrzeń krzywdzenia małoletnich,
b) koordynuje działania interwencyjne,
c) współpracuje z właściwymi instytucjami i służbami,
d) czuwa nad prawidłowym stosowaniem Standardów Ochrony Małoletnich.
Rozdział IV: Ochrona prywatności i wizerunku małoletnich
- Wizerunek małoletniego: Publikacja zdjęć lub materiałów filmowych z udziałem małoletnich możliwa jest wyłącznie za zgodą opiekunów prawnych.
- Dane osobowe: Przetwarzanie danych osobowych małoletnich odbywa się zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych.
Rozdział V: Personel
- Personel zapoznał się z Standardami ochrony Małoletnich w stowarzyszeniu Aktywny Rozwój i wie, jak reagować w przypadku zauważenia symptomów krzywdzenia.
- Stowarzyszenie dba, aby osoby zatrudnione posiadały odpowiednie kwalifikacje do pracy z małoletnimi oraz były dla nich bezpieczne. Aby sprawdzić powyższe, Stowarzyszenie może żądać danych (w tym dokumentów) dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia kandydata/kandydatki.
- Stowarzyszenie stosuje weryfikację w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym przed dopuszczeniem osoby zatrudnianej do wykonywania obowiązków związanych z wychowaniem, edukacją lub opieką.
Rozdział VI: Zasady bezpieczeństwa w Internecie
- Bezpieczne korzystanie z Internetu: Stowarzyszenie nie udostępnia małoletnim Internetu, zarówno w formie sieci bezprzewodowej, jak też urządzeń z wolnym dostępem do Internetu.
Rozdział VII: Monitoring i egzekwowanie standardów
- Monitorowanie standardów: Wiceprezes Stowarzyszenia, jako osoba odpowiedzialna za ochronę małoletnich, monitoruje stosowanie Standardów Ochrony Małoletnich, dokumentuje działania oraz raportuje Zarządowi Stowarzyszenia wszelkie stwierdzone naruszenia.
- Oświadczenia: Wszyscy pracownicy oraz osoby współpracujące ze stowarzyszeniem muszą podpisać oświadczenie o zapoznaniu się ze standardami ochrony małoletnich.
Rozdział VIII: Zasady bezpiecznych relacji personel – małoletni
- Profesjonalna relacja: Pracownicy muszą utrzymywać profesjonalne relacje z małoletnim, zapewniając otwartość działań i minimalizując ryzyko błędnej interpretacji.
- Komunikacja: Personel zobowiązany jest do komunikowania się z dziećmi w sposób szanujący ich prywatność, potrzeby emocjonalne i poczucie bezpieczeństwa.
Rozdział IX: Procedury interwencyjne w przypadku zagrożenia małoletniego
- Zgłaszanie: Wszelkie przypadki podejrzenia krzywdzenia małoletnich są zgłaszane właściwym organom i instytucjom, takim jak Policja, Prokuratura, ośrodki pomocy społecznej.
- Wsparcie małoletniego: W przypadku zagrożenia małoletniego przygotowywany jest indywidualny plan wsparcia, a odpowiednie działania podejmowane są w porozumieniu z opiekunami prawnymi.
Rozdział X: Przepisy końcowe
- Wdrożenie i publikacja: Standardy wchodzą w życie z dniem 15.08.2024.
- Zmiany i aktualizacje: Standardy podlegają regularnej ocenie i aktualizacji w celu zapewnienia ich zgodności z obowiązującym prawem.
Zatwierdzam:
Prezes Stowarzyszenia Aktywny Rozwój
